⚽I nostri colleghi del calcetto della sede di Collecchio hanno chiuso la stagione con due bei riconoscimenti: Coppa Disciplina e Premio Capocannoniere. 👏 Ma il valore più grande è quello che portano fuori dal campo. Grazie alla collaborazione con l’ASD Academy Rossoneri, partecipano a un progetto che usa lo sport per creare inclusione e opportunità nel quartiere Paradigna di Parma, coinvolgendo giovani con difficoltà sociali e persone con disabilità. Un bel modo di fare squadra, dentro e fuori dal campo. #soproud #ssgpeople

Tra 7 mesi avverrà l'inaugurazione dei Giochi Olimpici Invernali di Milano - Cortina 2026. Abbiamo deciso di prenderne parte, accompagnando la cittadinanza della regione Lombardia in progetto itinerante - Cuori Olimpici - che attraversa i capoluoghi lombardi per promuovere i valori dello sport, dell’inclusione e del benessere attraverso eventi aperti con momenti di partecipazione attiva e attività educative rivolte a tutte le generazioni. Sabato siamo stati a Varese (grazie all’Assessora al Turismo, Marketing Territoriale, Moda e Grandi Eventi di Regione Lombardia, Barbara Mazzali per le parole di riconoscimento: sono uno stimolo a proseguire con ancora più determinazione nel nostro percorso). 🏅 Prossime tappe: - Lecco, 30 agosto. - Monza 4/7 settembre. - Bergamo 20/21 settembre. - Sondrio 8/9 novembre. - Como 7 dicembre. Ci vediamo lì?

Quando un gesto semplice nutre un’intera comunità: l’esperienza dei nostri colleghi volontari Domenico e Antonio Ci sono storie che meritano di essere raccontate. Come quella dei nostri colleghi della sede di Pozzuoli Domenico Amuro e Antonio, Sabatino che hanno deciso di dedicare il loro tempo a Prendi e Consegna, l’iniziativa solidale dell’associazione sanmattiaodv 🥖 Tra cassette di pane fresco e frutta appena scartata dagli scaffali, Domenico e Antonio hanno fatto un viaggio diverso dal solito: non casa-lavoro, ma supermercati-mense, passando per la solidarietà. Ogni settimana, i volontari raccolgono alimenti ancora buoni, ma prossimi alla scadenza, e li consegnano alle mense dei poveri della città. È un circuito virtuoso dove nulla si butta e ogni gesto fa bene due volte: all’ambiente e alle persone. 💙 Grazie a Domenico, Antonio e a tutti i colleghi che ci ricordano quanto sia potente il tempo speso per gli altri. #ssgpeople #soproud

"Ogni esperienza lavorativa lascia il segno, ma solo in Sopra Steria ho trovato la mia dimensione e la possibilità di realizzarmi a pieno. Dopo quattro anni qui, sono convinta di aver trovato non solo gratificazione professionale, ma anche stimoli continui che mi permettono di esprimere al meglio le mie competenze tecniche e gestionali. All’inizio del mio percorso, sono entrata come sviluppatrice Back-end e oggi, grazie alle competenze trasversali acquisite, sono diventata Project Manager per grandi clienti di prestigio nell’area editoriale. Una crescita che mi aiuta ad esprimermi al massimo in tutti gli aspetti della vita: grazie alla distintiva flessibilità lavorativa in Sopra Steria, ho la possibilità di conciliare perfettamente la vita privata e le ambizioni professionali. Sono orgogliosa di far parte del team Sopra Steria - un'azienda che investe davvero nelle persone e nella loro crescita, professionale e personale." Maria Rosaria, Project Manager #SSGPeople

«Qual è il differenziale di una realtà lavorativa come Sopra Steria? Personalmente, posso indicarne diversi che hanno profondamente impattato il mio percorso in azienda. Il primo è la valorizzazione della persona. Per la prima volta nella mia carriera, ho trovato un’azienda in cui ogni idea può essere espressa, ascoltata e, se valida, accolta. La comunicazione non è più un flusso unidirezionale dall’alto verso il basso: tutti e tutte abbiamo la possibilità di confrontarci, proporre spunti, soluzioni e visioni. Il secondo aspetto è la formazione costante. In questo contesto ho trovato lo spazio per alimentare le mie competenze. Se c’è un tema che mi appassiona — come l’#IntelligenzaArtificiale, già presente in molti dei progetti su cui lavoriamo, o il #QuantumComputing, un ambito per me particolarmente stimolante — posso approfondirlo, formarmi, confrontarmi con colleghi e colleghe e crescere. Qui l’innovazione non è solo una parola, è un percorso condiviso che valorizza la curiosità e il desiderio di imparare. In Sopra Steria, ognuno è libero di sviluppare il proprio potenziale attraverso il confronto e di immergersi davvero nell'innovazione.» Nicola, Senior Data Engineer #SSGPeople

«Quando sono entrato in Sopra Steria, quattro anni fa, ho trovato un ambiente dinamico, stimolante e capace di valorizzare davvero le persone che ne fanno parte. Un contesto nel quale tutti/e rappresentano un tassello fondamentale del successo dell’azienda e nel quale è possibile, con serenità, trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata – cosa che ho apprezzato ancora di più da quando sono diventato papà! Lavorare su progetti sfidanti per clienti di grande rilievo mi ha fatto crescere molto, non solo dal punto di vista professionale, ma anche umano. Ma ciò che fa davvero la differenza è il lavoro di squadra: far parte di un team basato su condivisione, rispetto e fiducia reciproca mi ha permesso di raggiungere obiettivi ambiziosi, costruendo allo stesso tempo legami autentici che vanno ben oltre l’ambito lavorativo.» Pietro, Project Manager #SSGPeople

🌍 La deforestazione accelera la crisi climatica, minaccia la biodiversità e rende i suoli sempre più fragili. In Sopra Steria crediamo che cambiare rotta sia possibile – un albero alla volta. Da anni, insieme a treedom_trees, piantiamo alberi in diverse aree del mondo e seguiamo online la storia dei progetti di cui quegli alberi fanno parte, con l’obiettivo di generare un impatto ambientale e sociale positivo. 🌱 Oggi, in occasione della Giornata della Terra, siamo orgogliosi di condividere un nuovo traguardo: la nostra foresta continua a crescere e a espandersi in nuovi angoli del pianeta. Ogni albero piantato è un gesto concreto verso un futuro più sostenibile, che aiuta a combattere il cambiamento climatico e a migliorare la qualità della vita nelle comunità locali.

🌸 Siamo #SoProud di aver aderito all’iniziativa “Primavera delle Pari Opportunità”, promossa da steamiamoci e dalla Città Metropolitana di Milano per sensibilizzare verso una cultura più inclusiva nel mondo del lavoro, soprattutto negli ambienti professionali oggi a prevalenza maschile. Le nostre colleghe saranno in prima linea negli incontri di “Primavera delle Pari Opportunità”, portando nelle scuole elementari e medie del territorio le loro esperienze e testimonianze sul mondo delle STEM al femminile. Un’occasione per ispirare le nuove generazioni e dimostrare che il futuro dell’innovazione è inclusivo. In Sopra Steria crediamo che la diversità sia una risorsa e che le pari opportunità siano la chiave per costruire un futuro più equo e innovativo, ricco di punti di vista differenti. Con il nostro impegno, vogliamo contribuire a creare ambienti di lavoro sempre più aperti, dove talento e merito siano gli unici criteri di crescita.

📢«Essere rappresentati significa essere visti dalla società. Dovremmo allenarci a vedere la diversità, a uscire dal nostro recinto. Possiamo farlo con la decisione di voler usare un linguaggio inclusivo per dare voce a persone con esperienze diverse. Le parole sono un grande strumento perché possono includere quanto escludere. Usiamole con cura». 🧡 Grazie a sissiland_ per essere stata ospite del nostro evento #NoLimits – La forza dell’inclusione e per averci regalato un punto di vista autentico e profondo su cosa significhi “inclusione”: riconoscere il valore che ogni persona porta con sé, abbattere non solo le barriere fisiche ma soprattutto quelle culturali, e costruire un mondo più accessibile per creare una società più equa.