賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要。 　厚生労働省は10月14日、令和7年の賃上げ動向をまとめた概況を公表しました。賃金を引き上げた・引き上げる企業は91.5％と高水準で、1人平均の改定額は13,601円、改定率は4.4％でした（いずれも前年を上回り、比較可能な範囲で最高水準）。 　労働組合の有無でみると、組合あり：15,229円・4.8％、組合なし：11,980円・4.0％と差が...

扶養認定要件の変更（2025年10月1日施行） 　令和7年10月1日から、19〜23歳の親族を扶養する場合の特定扶養控除の見直しが行われたこととの整合を図るため、健康保険の被扶養者認定でも当該年齢区分の収入要件が引き上げられました。ただし、配偶者は今回の対象外です（事実婚を含む）。 　 　対象は健康保険の被扶養者のうち、19歳以上23歳未満で配偶者を除く。 年間収入要件が130万円未満 ...

外国人技能実習・特定技能の監督指導・送検状況（令和6年）公表 　外国人労働者の受入れ事業場で法令違反が焦点に―監督・送検状況（R6）から見える遵法リスク 　 厚労省が、令和6年に労基署等が実施した監督指導・送検等の集計を公表。技能実習・特定技能を受け入れる事業場での違反事例（労働時間管理、割増賃金、労働条件の明示、安全衛生など）が整理されています。自社の受入れ体制・就労実態の点検材料になり...