平成29.1月より、育児休業・介護休業給付金の要件が変わります。 平成29年1月1日より、育児休業・介護休業給付金の要件が見直されます。 平成29年1月1日以降に高年齢被保険者として、育児休業や介護休業を新たに開始する場合も、要件を満たせば育児休業給付金、介護休業給付金の支給対象となります。 【育児休業給付金】 ○ 育児休業給付金の対象となる子の範囲について 養子縁組里親、養育里親等も...

H29.1月より65歳以上も雇用保険の適用対象に。 平成29年1月以降、雇用保険の適用が拡大され、65歳以上の労働者についても雇用保険の対象となります。 対象となる労働者は以下の方です。 ・平成29年1月1日以降、新たに雇い入れた65歳以上の者 ・平成28年12月末までに雇用されている65歳以上の者のうち、平成29年1月1日以降も継続して雇用されている者 対象となる労働者がいる場合、...

平成29年1月より育児・介護休業法が改正されます。 主な改正ポイントは以下になります。 1. 介護休業の分割取得 介護休業は現行では、原則1回に限り93日まで取得可能となっておりますが、改正後は対象家族1人につき通算93日まで3回を上限として分割取得が可能となります。 2. 介護休暇の半日取得 現行では介護休暇は1日単位での取得となっておりますが、改正後は、半日（所定労働時間の２分の１...