令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在）を公表。 厚生労働省と文部科学省は、令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、 令和７年２月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表しました。 　取りまとめの結果、大学生の就職内定率は92.6％（前年同期差＋1.0ポイント）となりました。 ・大学（学部）は92.6％（前年同期差＋1.0ポイント） ・短期大学は84...

令和７年４月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できます。 雇用保険の被保険者が正当な理由がなく自己の都合によって退職した場合には、基本手当の受給資格決定日から７日間の待期期間満了後１～３か月間（※）は基本手当を支給されません（「給付制限」といいます）。 　※　退職日が令和７年４月１日以降である場合は原則１か月、同年３月31日以前である場合は原則２か月です。 　...

「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました。 　厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして｢男女間賃金差異分析ツール｣を作成し、このたび公開しました。 　男女間賃金差異の要因を分析することは女性活躍に関する課題分析やより効果的な女性活躍の取組につながります。 　厚生労働省では本ツールを活用いただけるよう広く周知を行い、企業における女性活躍の一層の取...