Nous construisons notre équipe Growth Hacking et nous avons 2 postes ouverts pour des Growth Hackers (ou plus) !
Il ne s'agit pas d'une annonce d'emploi classique ! Nous sommes flexibles en ce qui concerne vos demandes et vos besoins ! Vous pouvez travailler de chez vous, d'une forêt, d'une plage, venir dans nos bureaux ou travailler sur notre toit.
Nous nous en moquons éperdument, Nous souhaitons simplement que vous puissiez doubler, tripler ou quadrupler notre base d'utilisateurs ! Oh, et aucune tactique de type "black-hat" n'est autorisée.
Voici ce que vous devez faire :
- Utiliser le growth hacking et les tactiques organiques pour augmenter le trafic de notre site web.
- Aider à améliorer l'accueil des utilisateurs sur la plateforme EmbedSocial.com
- Proposer des améliorations de l'interface utilisateur
- Rédiger des articles de blog pratiques
- Effectuer des tests A/B en utilisant des outils tels que Google Optimize
Voici ce que vous obtiendrez :
- 100% flexibilité ! Choisissez le type de rémunération ou le modèle d'emploi
- Travaillez avec une équipe de plus de 10 ans d'expérience qui a amené plus de 215 000 utilisateurs à la plateforme EmbedSocial. Cela signifie que vous bénéficierez de toute notre expérience GRATUITEMENT.
- Accéder à toutes nos ressources d'outils et de logiciels de growth hacking
- Rencontrer des Growth Hackers du monde entier
Si vous n'avez pas l'expérience requise, mais que vous avez le courage et que vous possédez certaines des compétences et de la personnalité de hacker de croissance énumérées ci-dessous, nous examinerons quand même votre candidature. Alors, postulez et montez à bord !
Pour postuler :
- Rédiger un courriel avec pour objet - Poste de Growth Hacker
- Téléchargez votre CV
- Si vous donnez des détails sur votre expérience en matière de growth hacking ou de projets de marketing en ligne, ce sera un énorme plus.
- Envoyez tous les documents ci-dessus à l'adresse suivante contact@embedsocial.com.
Nous sommes impatients de commencer à travailler avec vous !
Nikola, PDG d'EmbedSocial
