Découvrez comment BDO obtient des commentaires 100% sur les formulaires d'entretien de départ
- L'industrie
- Services d'audit, de fiscalité et de comptabilité.
- Localisation
- Macédoine
- Objectifs
- Mener des entretiens de départ.
A propos de BDO et de sa culture
BDO Macédoine est un cabinet membre de BDO Global, le cinquième réseau mondial d'audit et de conseil. Les principaux services offerts sont les suivants :
- Services d'audit
- Externalisation de la comptabilité et de la tenue des comptes
- Conformité et rapports
- Paie, RH et mobilité mondiale
- Rapports financiers
- Planification d'entreprise et conseil
Les clients de BDO ont toujours été leur priorité absolue. Cependant, comme ils savent déjà que la satisfaction des employés conduit au succès et à la satisfaction des clients, ils ont beaucoup réfléchi ces derniers temps à la manière de créer une culture plus positive au sein de leur organisation et d'attirer le type de talent qui est prêt à faire de son prochain lieu de travail un foyer, plutôt qu'un simple tremplin.
Chez BDO, on dit : Les gens aident les gens à réaliser leurs rêves !
Cela signifie qu'ils s'engagent à ce que leurs clients atteignent leurs objectifs professionnels et personnels. Pour ce faire, ils ont créé une culture de la réactivité et du respect qui s'applique à toutes leurs relations.
Ce qui est le plus agréable chez BDO, ce sont les gens, la culture professionnelle et le développement continu du personnel. BDO pratique une politique de la porte ouverte avec tous les membres du personnel, ce qui signifie qu'ils peuvent s'adresser à leurs collègues pour demander des conseils ou même pour rire.
Des réunions trimestrielles du personnel sont organisées pour permettre à chacun de se détendre.
BDO participe également à de nombreuses activités sportives et extrascolaires.
"Les clients ne sont pas prioritaires. Ce sont les employés qui passent en premier. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin des clients".
- Richard Branson
La prise de conscience
Nous nous sommes entretenus avec Mme Saska Boskovska-Bogdanovska, qui fait partie de l'équipe BDO depuis plus de 17 ans et qui est aujourd'hui associée au sein du département Comptabilité, fiscalité et externalisation.
Elle a eu la gentillesse de partager leur expérience en utilisant EmbedForms de mener des entretiens de départ avec leurs anciens employés.
"Nous avions besoin d'un outil pour mener facilement des entretiens de départ".
Mme Saska Boskovska-Bogdanovska
Q : Avant de créer ce formulaire, quel problème essayiez-vous de résoudre ?
Nous avons considéré qu'un outil pour les entretiens de sortie serait utile pour notre entreprise.
Q : Et pourquoi avez-vous choisi EmbedForms pour ce travail ?
Nous avons commencé à utiliser EmbedForms parce que nous n'avions pas trouvé la bonne solution auparavant, et l'équipe d'EmbedSocial a compris nos besoins et nous a proposé une solution immédiate.
La solution
"EmbedForms propose des formulaires faciles à remplir, accessibles depuis n'importe quel appareil et à n'importe quel moment, des formulaires qui font gagner du temps, un bon rapport qualité-prix et une assistance très efficace de la part de l'équipe."
Mme Saska Boskovska-Bogdanovska
Q : Quels sont les avantages de l'utilisation d'un générateur de formulaires ?
Nous considérons que l'outil d'entretien de départ sera très utile à notre entreprise pour recevoir un retour d'information sur l'environnement de travail afin d'améliorer certains domaines et d'avoir des employés satisfaits et plus engagés. Il permet de gagner beaucoup de temps ; c'est un moyen rapide et facile de recueillir un retour d'information. Il permet d'augmenter les taux de réponse et d'économiser les coûts liés à la gestion d'un nombre illimité de réponses.
Q : Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans EmbedForms ?
Des formulaires faciles à remplir, accessibles depuis n'importe quel appareil et à n'importe quel moment, des formulaires qui font gagner du temps, un bon rapport qualité-prix et un soutien très efficace de la part de l'équipe.
Q : Partagez le dernier formulaire que vous avez créé avec EmbedForms :
Q : Quelles sont les fonctions que vous utilisez le plus et pourquoi ?
Nous utilisons le plus souvent le modèle d'entretien de sortie et l'éditeur de formulaire général pour personnaliser le formulaire en fonction de nos besoins.
Q : Pouvez-vous suggérer une nouvelle fonctionnalité pour EmbedForms ?
Nous envisageons d'introduire un outil de mesure des performances et d'évaluation des employés.
L'équipe d'EmbedSocial nous aide continuellement à créer différents outils de gestion des ressources humaines afin que nous puissions atteindre nos objectifs en matière de satisfaction du personnel, ce qui, par le passé, représentait un lourd fardeau pour nous car ils étaient fournis manuellement, prenaient du temps et n'étaient pas rentables.
